मिशन कर्मयोगी का लक्ष्य 2047 तक भारत की सिविल सेवाओं में बदलाव लाना

मिशन कर्मयोगी का लक्ष्य 2047 तक भारत की सिविल सेवाओं में बदलाव लाना भारत ने 2047 तक विकसित भारत की ओर कदम बढ़ा दिया है। यह स्पष्ट है कि भारत क्या हासिल करना चाहता है: वैश्विक आपूर्ति श्रृंखला में विनिर्माण केंद्र बनना, मूल्यवर्धित सेवाओं का महत्वपूर्ण निर्यातक और विकसित दुनिया में मानव कौशल का व्यापक आपूर्तिकर्ता बनना। भारत 2047 तक अपने विकसित भारत लक्ष्यों तक पहुंचने के लिए लगातार काम कर रहा है। यह विनिर्माण क्षेत्र में सुधार लाने, मूल्यवर्धित सेवाओं की संख्या बढ़ाने और मानव संसाधनों का एक अधिक महत्वपूर्ण वैश्विक स्रोत बनने के लिए काफी प्रयास कर रहा है।

मिशन कर्मयोगी: सिविल सेवाओं का नया स्वरूप

प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने सिविल सेवा क्षमता निर्माण के लिए राष्ट्रीय कार्यक्रम शुरू किया, जिसका उद्देश्य भारत के सिविल कर्मचारियों को उनके काम में और बेहतर बनाना है। मिशन कर्मयोगी का उद्देश्य एक ऐसी प्रणाली बनाना है जो नागरिकों की ज़रूरतों पर केंद्रित हो, भविष्य के लिए तैयार हो और सरकार के सभी स्तरों को और अधिक कुशल बनाकर परिणामों पर केंद्रित हो।

मिशन कर्मयोगी लक्ष्य

भारत की महत्वाकांक्षाओं को प्राप्त करने के लिए बेहतर शासन और कुशल और सक्षम सिविल सेवाओं की आवश्यकता है। भारत को उसके लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करने में सिविल सेवकों की क्षमता के बारे में संदेह व्यक्त किए गए थे। प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी ने भारत के तीन मिलियन सिविल सेवकों को नागरिक-केंद्रित, भविष्य के लिए तैयार और परिणाम-उन्मुख कर्मयोगियों में बदलने के लिए मिशन कर्मयोगी, यानी सिविल सेवा क्षमता निर्माण के लिए राष्ट्रीय कार्यक्रम शुरू करके इसे बदलने का लक्ष्य रखा। मिशन कर्मयोगी के हिस्से के रूप में, भारत की विशाल सिविल सेवाओं के सभी स्तरों की क्षमताओं को बढ़ाने के लिए नीति मार्गदर्शन और उपकरण प्रदान करने के लिए 2021 में क्षमता निर्माण आयोग (CBC) का गठन किया गया था।

पीएम गति शक्ति और बुनियादी ढांचे को बढ़ावा

सीबीसी ने वाणिज्य मंत्रालय और गति शक्ति विश्वविद्यालय और राष्ट्रीय सीमा शुल्क, अप्रत्यक्ष कर और नारकोटिक्स अकादमी जैसे सिविल सेवा प्रशिक्षण संस्थानों के साथ मिलकर काम किया ताकि सिविल सेवकों को विभिन्न विभागों में परियोजना नियोजन और समन्वय के लिए पीएम गति शक्ति को लागू करने के कौशल से लैस किया जा सके। रेलवे, वन, सीमा शुल्क, राजमार्ग, दूरसंचार के 24,000 से अधिक अधिकारियों ने पीएम गति शक्ति सीखने के मॉड्यूल पूरे किए हैं। इसी तरह, सीबीसी ने आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, इंटरनेट ऑफ थिंग्स, बिग डेटा एनालिसिस जैसी उभरती हुई तकनीकों पर एक ऑनलाइन लर्निंग मॉड्यूल तैयार किया, जिसे ऑनलाइन लर्निंग पोर्टल, iGOT कर्मयोगी भारत पर अपलोड किया गया। विभिन्न मंत्रालयों के 3,88,000 से अधिक सरकारी कर्मियों को उभरती हुई तकनीकों पर लर्निंग मॉड्यूल में सफलतापूर्वक प्रमाणित किया गया है। सीबीसी ने सड़क परिवहन और राजमार्ग मंत्रालय, आईआईटी मुंबई, इंडियन एकेडमी ऑफ हाईवे इंजीनियर्स और नॉर्वेजियन जियोटेक्निकल इंस्टीट्यूट के साथ मिलकर उभरती हुई हाई-टेक सड़क-निर्माण तकनीकों और उच्च ऊंचाई वाले सड़क निर्माण में भूस्खलन जैसे भू-खतरों को हल करने पर पाठ्यक्रम तैयार किए।

बुनियादी ढांचे को गति देने में पीएम गति शक्ति का प्रभाव बहुत बड़ा रहा है। 2024 तक नई रेल लाइनों का निर्माण 4 किलोमीटर प्रतिदिन से बढ़कर 12 किलोमीटर प्रतिदिन हो गया है। भारतमाला-2 के तहत 15 से अधिक राजमार्ग परियोजनाएं पीएम गति शक्ति के तहत तैयार की गईं। इसके अलावा, एकीकृत योजना के कारण संवेदनशील वन्यजीव आवासों से बचते हुए नए रेल और राजमार्ग संरेखण किए गए हैं।

सीबीसी के तहत प्रशिक्षण और विकास

भारत के 2047 के लक्ष्यों में राज्य सरकारों और नगर निगमों की भूमिका समान रूप से महत्वपूर्ण है। सेवाएँ, बुनियादी ढाँचा और सार्वजनिक वस्तुएँ जैसे पेयजल, स्वच्छता और सड़कें नगरपालिका सरकारों द्वारा प्रदान की जाती हैं। सीबीसी ने अहमदाबाद, राजकोट, नागपुर, पुणे, भुवनेश्वर और मैसूर नगर निगमों में क्षमता निर्माण दृष्टिकोण का संचालन किया है। अहमदाबाद नगर निगम और नागपुर के लगभग पूरे कर्मचारी iGOT कर्मयोगी भारत लर्निंग पोर्टल पर शामिल हो चुके हैं और नगर निगम वित्त, सड़क इंजीनियरिंग, ठोस अपशिष्ट प्रबंधन आदि पर पाठ्यक्रम ले रहे हैं।

मिशन कर्मयोगी के दृश्य प्रभावों के अलावा, आंतरिक रूप से, आजीवन सीखने की संस्कृति को विकसित करने की दिशा में एक अदृश्य मंथन भी चल रहा है। देश भर में अनुभाग अधिकारियों और प्रशासन सहायकों ने डेटा एनालिटिक्स, सरकारी ई मार्केटप्लेस मॉड्यूल और उन्नत एक्सेल जैसे सॉफ्टवेयर टूल पर 15 लाख ऑनलाइन लर्निंग मॉड्यूल पूरे किए हैं। भारतीय लोक प्रशासन संस्थान ने अपने पर्यवेक्षकों से हाल ही में प्रशिक्षित कर्मचारियों पर इनपुट मांगकर प्रभाव का आकलन किया और डेटा एनालिटिक्स और ई-गवर्नेंस टूल में बढ़ी हुई दक्षता की रिपोर्ट दी।